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山东日照实施人才优先发展 加快建设人才高地

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10月29日,山东日照市委、市政府召开全市人才工作会议,研究制定日照市《中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,部署今后一个时期的人才工作。山东日照市委书记、市人大常委会主任杨军强调,各级各部门要以科学发展观为指导,深入实施人才优先发展战略,建设好人才高地,为加快建设海洋特色新兴城市提供有力保证。 山东日照市委副书记孙海亭主持会议。市委常委、常务副市长侯成君,市委常委、市纪委书记张喜忱,市委常委、组织部长钱焕涛,市委常委、日照军分区政委密首范,市人大常委会副主任高丽萍,副市长解世增、余兴安,市政府党组成员崔亮,市政协副主席林玉营出席会议。钱焕涛传达全省人才工作会议精神。 杨军指出,当前,山东日照市正加快建设海洋特色新兴城市,扩大经济总量、提升核心竞争力,归根结底要靠增强人才的综合实力;实现经济转型、产业升级,根本上必须依靠人才的支撑。只有加快吸引人才、集聚人才、延揽人才、用好人才,建设好人才高地,才能实现率先创新优质发展,真正构筑起未来发展的新优势。未来十年是日照经济社会跨越发展的重要时期,各级各部门一定要全面把握人才工作面临的机遇与有利条件,坚持抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展,努力推动全市人才工作尽快取得新突破。 杨军强调,扩大人才总量,优化人才结构,提高人才素质,是当前和今后一个时期日照市人才工作的中心任务。各级各部门要把加强人才队伍建设作为强市之基、发展之本、转型之要,大力实施人才优先发展战略,坚持培养与引进并重,更加注重高端和紧缺人才引领,更加注重产学研结合,更加注重以用为本,更加注重统筹城乡人才开发,集中解决好“缺”、“用”、“环境”的问题,努力为全市科学发展育才引才聚才用才,切实提高人才发展水平。要牢固树立科学的人才观,加快形成人才优先发展战略布局,着力加大优秀人才引进力度,大力提升各类人才队伍素质,注重创新体制机制、优化人才环境,努力开创全市人才工作新局面。 杨军要求,各级党组织要始终坚持党管人才原则,不断改进领导方式,提高领导水平,为实施人才优先发展战略、加快建设人才高地提供坚强组织保证。各级党委、政府和企业、事业单位要强化组织领导,强化统筹协调,强化工作创新,强化服务保障,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,全面扎实做好人才工作,努力为加快建设海洋特色新兴城市提供有力保证。 会议还为1个高层次专业技术创业团队、10名高层次专业技术创新创业人才、20名“日照市乡村之星”、10名“日照市首席技师”颁发了证书。
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