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透视:应届毕业生为何也选择“隐薪”

来源:  作者:本站

时下,毕业生求职已进入了签约高峰期,讨论的热点已从投递简历、面试技巧,转向了工作单位、职位、薪资。同学和亲友见了面,开口便是“签了没?哪家公司?收入多少?”而记者在近日的采访中发现,面对敏感的“薪水”问题,不少应届毕业生也选择了“隐薪”。


  怕“优秀同学”吃醋


  武汉大学英语专业的王同学,三月份签约了上海一家著名外企。但当同学问及其薪资情况,她只报出一个比较“温和”的数字。


  大学期间,王同学的成绩一直是中等,并非“叱诧风云”的人物。她选择隐薪,是顾虑平时成绩或者其他方面比她表现好的同学的情绪,避免影响同学关系。为了避免这些不必要的尴尬,她选择了“隐薪”。


  “低薪”在手难言说


  “我实在不敢告诉我家人,我想等我以后工资高一些了,再告诉他们。我现在要做的就是好好努力。”中南财经政法大学人力资源大四的应届毕业生小李告诉记者,她家中有个姐姐大她四岁,从小到大,姐姐就是她的榜样,但是无形之中,这位优秀的姐姐也给妹妹增添了很多压力。


  大学毕业后,姐姐进了北京一家单位做日文翻译,现在北京已成立了自己的公司,收入不菲。而王同学与一家浙江私企签约,工资仅2000元,且不包吃住。和姐姐比较之下,王同学觉得很惭愧,每次父母问到单位的工资情况时,她都以还没有和单位谈及此问题搪塞过去。


  只为男友留面子


  武汉工程大学的林同学,在朋友圈子里,一直是女强人的形象。林同学去年就签约了一家名牌企业。但是她依然拿着简历时不时地跑招聘会。


  昨日,她通过qq告诉记者,她继续找工作是不想给男友压力。她和男友从大一相爱,走过了大学四年,但是男友因考研错过了很多好的就业机会,如今又没考上。男友心理压力大,常常眉头紧锁。小林不想再让男友压力加大,就边跑招聘会边勉励男友:“我也还在找呢,我就不急。你别心急,慢慢找,工作总是会有的。”


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