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外企招聘新花样 -“饭局面试”

来源:  作者:本站

每个学生都要经历从校园毕业后求职的过程,而面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试问答,情景面试、性格测试……林林总总让人眼花缭乱。


  随着知识经济企业的发展和现代服务业的兴起,企业对个人的协作能力、沟通合作能力、客户服务能力等提出了更高的要求。因此除了拥有专业知识和优质潜力外,人际交往能力和沟通能力就像是日常工作中的润滑剂一样,也很重要。在一些企业的招聘面试中,了解、考察求职者的人际交往和沟通能力以及应变能力,这一重要的“情商”考核题目,成了一些用人单位在面试时的“突袭”。



  最近网络上出现一则引起大家争议的消息:浙江省永嘉县某协会秘书岗位招聘面试时,应聘人员被邀请参加吃饭。招聘企业想通过饭局,考察他们的社交能力。一时间,“饭局是面试的一部分?”成为了众矢之的。招聘单位显然没有预见到这件事竟会掀起了这么大“风波”,大呼冤枉。


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